7月10日，長城電工在天電集團(tuán)召開組織人事工作會議，對HR系統(tǒng)優(yōu)化與改進(jìn)工作及2017年度工資總額預(yù)算執(zhí)行情況等年度重點(diǎn)工作進(jìn)行了總結(jié)和安排。會議由長城電工黨委副書記郭滿元主持。
會議通報了2017年度工資總額預(yù)算執(zhí)行情況及考核意見和通報預(yù)警了2018年上半年工資總額預(yù)算執(zhí)行情況；通報了HR系統(tǒng)優(yōu)化與改進(jìn)工作推進(jìn)情況，安排了后續(xù)工作；安排了人事檔案管理工作；安排了《三項制度改革實(shí)施方案》推進(jìn)工作。
黨委副書記郭滿元同志做了總結(jié)講話。對后一階段進(jìn)一步做好組織人事工作提出了四項要求。一是抓好2017年度工資總額預(yù)算考核落實(shí)及2018年度工資總額預(yù)算的調(diào)控工作。二要重視HR的推進(jìn)工作。三要重視人事檔案的管理工作。四要穩(wěn)步推進(jìn)三項制度改革工作。
長城電工（黨委組織部）人力資源部、財務(wù)管理部門負(fù)責(zé)人、組織人事、人力資源業(yè)務(wù)人員和子公司組織人事工作主管領(lǐng)導(dǎo)、（黨委組織部）人力資源部、財務(wù)管理部門負(fù)責(zé)人共20余人參加了會議。