長城電工長城果汁集團公司為進一步深化公司組織人事和勞動用工制度改革，充分調動公司廣大員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，對中層管理崗位實行了公開競聘、競爭上崗。8月1日—4日，經過競聘崗位公示、公開報名、資格審查、競聘答辯、領導測評、民主測評和結果公示等程序，長城果汁集團完成了中層管理崗位的競聘工作。
本次競聘是長城果汁集團公司根據長城電工《深化管理體制改革、推進集團化運作實施方案》，結合目前該公司崗位設置和實際工作需要，按照該公司制定的《果汁集團定編定崗實施方案》和《果汁集團崗位競聘辦法》組織實施的。 |